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【工作職責(zé)】

1. 區(qū)域運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理轄區(qū)門店日常運(yùn)營，確保門店經(jīng)營績效、市場占有率、校方滿意度等運(yùn)營指標(biāo)達(dá)到預(yù)期。

2. 經(jīng)營績效達(dá)成：輔導(dǎo)門店制定校園市場策略，確保達(dá)成月度和年度營業(yè)額、貢獻(xiàn)毛利率指標(biāo)，提高純利比。

3. 認(rèn)知地位提升：定期拜訪校方，了解學(xué)校和師生需求，輔導(dǎo)門店通過內(nèi)部檔口（產(chǎn)品）等經(jīng)營調(diào)整，不斷提升校方滿意度并在市場占有率跑贏競爭對手。

4. 門店基礎(chǔ)管理：定期進(jìn)行門店抽查，發(fā)現(xiàn)問題并制定改善計劃，同時監(jiān)督執(zhí)行情況，提升門店基礎(chǔ)管理運(yùn)營效率和水平。

5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：對轄區(qū)內(nèi)店長及管理人員進(jìn)行溝通和工作輔導(dǎo)，用工作任務(wù)帶訓(xùn)伙伴成長。

6. 應(yīng)對突發(fā)事件：指導(dǎo)門店管理人員處理突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

【任職要求】

1. 42歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2. 有5年以上連鎖中餐品類運(yùn)營、多品類區(qū)域管理或酒店總工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、市場洞察力和產(chǎn)品敏銳度，能承擔(dān)工作壓力；

4. 能去異地外派優(yōu)先考慮。

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